Profitieren Sie als Arbeitgeber von Extras für Ihre Mitarbeiter

In diesem Blogartikel habe ich Ihnen die Möglichkeiten der Nettolohnoptimierung vorgestellt. In den nächsten Beiträgen erfahren Sie mehr darüber, wie Sie die Nettolohnoptimierung in Ihrem Unternehmen konkret anwenden könnten.

Mitarbeiterfitness nur für Google und Co?

Bei großen Firmen wie z. B. Google ist es inzwischen üblich, eigene Fitness-Studios für die Mitarbeiter einzurichten. Diese stehen den Mitarbeitern zur freien Verfügung und sind für den Arbeitgeber steuer- und sozialversicherungsfrei.

Sie, als kleines oder mittleres Unternehmen haben diese Möglichkeit eines hauseigenen Fitnessstudios wahrscheinlich nicht. Aber Sie haben andere Möglichkeiten! So können Sie beispielsweise für Ihre Angestellten einen Rahmenvertrag im Fitness-Studio abschließen. Dieser geht bis zu einer Freigrenze von 44€ pro Mitarbeiter.

Der große Vorteil daran: für Sie als Arbeitgeber ist der bezahlte Beitrag steuer- und sozialversicherungsfrei!  Außerdem tragen solche „Extras“ zur Gesunderhaltung und dem Gemeinschaftsgefühl Ihrer Mitarbeiter bei.

Dies bindet Ihre Mitarbeiter ganz natürlich an Ihr Unternehmen und sorgt für ein gutes Arbeitsklima.

Zumal Sie Gesundheitsvorsorge betreiben, ohne den Staat daran zu beteiligen

Gerne stehe ich Ihnen zu diesem Thema beratend zur Seite!

Für ein erstes Beratungsgespräch in Sachen Nettolohnoptimierung kontaktieren Sie uns.

Beste Grüße
Ingo Sierck

Wir sind die Baumann Steuerberatungsgesellschaft mbH.

Unser Unternehmenssitz ist in Düsseldorf und Duisburg.

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